01 / OPORTUNIDAD OPERACIONES · AI-FIRST

Head of
Operations.

Ayudanos a convertir las prioridades de Klouser en un sistema que se ejecuta, se mide y mejora semana a semana.

KL / 2026UN ROL PARA HACER QUE LAS COSAS PASENDESLIZÁ ↓

02 / EL DESAFÍO

De la intención
a la ejecución.

Vas a tomar la estrategia definida con los founders y convertirla en una operación con ritmo, responsables y resultados visibles.

Qué vas a hacer

  • Conducir la cadencia semanal: prioridades, KPIs, bloqueos y reporte a Dirección.
  • Coordinar iniciativas entre Growth, Customer Success y Producto; sostener su avance después del kickoff.
  • Diseñar procesos y SOPs claros, identificar tareas para automatizar y medir el impacto real de la IA.
  • Fortalecer ownership, criterios de entrega y seguimiento del equipo.

A quién buscamos

  • Experiencia liderando operaciones transversales en startups o equipos de rápido cambio.
  • Perfil hands-on: sabés ordenar la ambigüedad y también llevar los procesos a la práctica.
  • Comodidad con métricas, conversaciones difíciles y coordinación cercana con founders.
  • Uso concreto de IA y automatización para mejorar procesos, con resultados que puedas explicar.
ALCANCE

Ejecutás y coordinás la operación. La estrategia de negocio y producto sigue en los founders; recibís información de gestión del área financiera para el reporte general.

MODALIDAD

Trabajo cercano con un equipo distribuido y coordinación en horario de Buenos Aires. Modalidad contractual y dedicación: a confirmar en el proceso.

03 / KLOUSER

Un equipo chico.
Un desafío grande.

Klouser es una plataforma para creadores profesionales que ofrece membresías, talleres y experiencias. Construimos producto para conectar su trabajo con sus comunidades, con foco en Latinoamérica y España. Queremos que la IA atraviese nuestra forma de operar y nos ayude a crecer con calidad.

TU PRÓXIMO PASO

Hablemos.

Contanos qué construiste y cómo pensás. No buscamos una carta formal: preferimos ejemplos concretos.

¿Qué problema había, qué implementaste y qué cambió? (máx. 1.200 caracteres)
Contanos tu rol, cómo destrabaste el trabajo y qué resultado obtuvo el equipo.